专家团建议优先申报校内学生认定资质,夯实评价质量根基;社会化评价可通过“考核点”形式试点,如与临港人工智能协会合作建立区域考点,并强调以规模化培训赋能评价体系,建议先依托钢琴调律、营养配餐等项目扩大培训规模,积累行业认可度后再拓展社会化评价,利用民办机制探索“企业定制+技能认证”模式,例如为企业定制“岗前技能包”实训项目,提升证书就业转化率。
双方达成合作共识,上海市劳动和社会保障学会将在标准制定、政策申报等方面提供专项指导,学校计划完成3个职业技能等级认定机构备案,目标构建“培训—评价—就业”一体化的产教融合新生态,为上海技能人才培养提供实践样本。 |