求真务实 拒绝"水课"
——我校召开新学期专、兼职教师大会 |
|
 |
为进一步提高教育教学质量、稳定教师队伍、规范教学行为、优化教学环境，我校于3月3日召开了2018-2019学年第二学期专、兼职教师大会。副校长姚永敬、人事处处长陈其毅、教师工作部部长毛忠平、督导室主任江少文、教务科研处副处长李金河、教务科研处处长助理孙志敏及各学院院长、全体专、兼职教师出席大会。会议由李金河主持。 |
|
姚永敬在大会上作了《2019年学校教学管理重点工作报告》。他首先强调了学校教学管理工作要积极围绕葛朗校长提出的“有特色、高质量、高水平”的办学思路，以现代服务业、校企合作、国际化三个关键词作为学校工作的立足点和出发点。其次，他从八个方面展开详细部署了2019年学校教学管理的重点工作：一、狠抓教学秩序和课程改革，满足学生多样化需求。主要措施是通过淘汰“水课”、打造“金课”、加强网上共享课程建设来完成。二、打造学校教学和专业建设的升级版。重视专业设置与产学需求的对接，加强我校特色和重点专业建设工作，在专业设置上真正做到“人无我有，人有我优，人优我新”。三、推动校企深度合作，提升学生职业技能。学校将大力支持各学院积极探索与企业、行业实施产教融合，并结合学校培养技术技能型人才的需求，逐步启动校级职业技能鉴定中心等职业培训项目。四、加大专业教师培养力度，促进教师专业发展。近年来我校积极支持、安排教师参加各类教学培训和教学竞赛，并且多有斩获。在最新发布的“2012-2018年全国高职院校教师教学竞赛状态数据”排行上，我校在1424所高职院校中排在并列第510位；在上榜的11所上海高职院校中，我校排在并列第5位，这充分说明我校教师素质和教学水平的整体提升，同时也是教学管理成效的一个侧面体现。学校鼓励教师以教促研，以研促教，进一步培育我校良好的教研氛围。五、进一步提升管理水平，推动学校内涵建设。健全和完善学校学术委员会，筹备建立学校教学（专业）管理委员会、科研管理委员会和校内实训基地建设管理委员会，从而有序地推进学校各项教学改革和事业的发展；在教务行政管理模式上施行模块化管理，充分提升教学管理水平和工作效率。六、扩大并落实区域合作，推动学校事业发展。充分利用行业、企业、政府的优势资源，推进跨境电商专业的发展。今年4月，我校将应邀参加在联合国日内瓦总部举行的“2019联合国电子商务国际对话峰会”，这是我校又一次在国际舞台上崭露头角，也是我校专业实力和办学特色的体现。同时我们要继续加强与宝山区教育局、人力资源与社会保障局、大场镇等单位的沟通交流，通过资源共享、市民服务等途径，提升学校影响力，为学校各项事业发展争取更多的资源与支持。七、加强国际合作与交流，提升国际化水平。在原有中外合作项目的基础上，进一步拓展我校与国外的合作渠道和合作半径，深入落实国际化的办学理念。八、落实相关职教政策，提高学校的凝聚力。通过认真学习国家、教育部下发的各项政策，及时完善、调整、修改我校相关规定办法，进一步规范学校管理，与时俱进，强化学校的凝聚力。姚永敬指出，只要我们全校教师同心协力，脚踏实地，努力地干下去，一定能走出一条光明的振兴学校的教学改革之路，实现我校成为上海民办特色高校的目标。 |
 |
陈其毅详细介绍了强师工程项目，根据校“十三五规划”和专业发展情况，我校强师项目主要配套了四个计划，一是教育教学计划；二是教师专业发展计划；三是学校交流计划；四是高端外智力引进计划。2018年度，我校强师项目经费使用为百分之百，各项工作也都基本完成。今年，是我校强师项目开展的第九个年头，我们还要再接再厉，为学校的发展、教师的提升助力加油。毛忠平对教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》、《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》进行了解读，相信这些非常具有针对性地指导意见将会有力地助推我校师德师风建设工作更上一层楼。江少文主任对实训室管理及督导工作的一些具体问题提出要求，他指出实训室使用情况和实训内容要正确记录和填写，在教学过程、教学管理方面教师要提前五分钟进教室，调课、换教室都要规范操作。同时教师要认真备课，拒绝“水课”。孙志敏对教学工作规范及教学事故处理做了具体说明，并着重强调了教学内容的重要性。 |
 |
根据教育部发布的《关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》中提到的淘汰“水课”，我校教科处起草了《拒绝“水课”承诺书》。会上，每一位专、兼职教师在承诺书上郑重签字。我校全体教师将信守承诺，求真务实，从每一堂课开始，扎扎实实地提升教学质量，让学生欢喜而来，满载而归。
（撰稿：胡红草 审稿：姚永敬 摄影：张卿瑒 编辑：盛正子） |
 |
|
| |
| |
| |
